Hem

Dinova HR Consulting

Jag valde att starta Dinova HR för att jag brinner för HR i alla dess former. Min drivkraft och hjärta ligger i att stötta organisationer, chefer, grupper och individer framåt. Jag inspireras av att genom konsultation och ett passionerat stöd, hjälpa andra att hitta de rätta verktygen, de rätta medarbetarna, vägarna eller processerna framåt – och även för att skapa engagemang och motivation.

Dinova HR är ett nischat bolag som hjälper dig med allt inom HR-scoopet. Vi står för ett personligt engagemang, en enorm passion för HR-arbetet och ett gediget intresse för människan & organisationer. Att få individer & arbetsplatser att växa och blomstra tillsammans är vår största drivkraft. Vi har valt att specialisera oss inom HR området, för att det är just det vi brinner för och det är där vår specifika kunskap och erfarenhet ligger.

Med gedigen erfarenhet inom HR såsom bl.a. ledarskap, coaching, rekrytering & grupputveckling är Dinova HR den självklara partnern om du liksom vi, står för ett personligt engagemang, kvalitet och öppenhet. Vi är lösningsfokuserade med stor passion för utveckling och effektivisering. Vi vill gärna vara en integrerad samarbetspartner i er verksamhet och finnas med i olika steg i er utveckling framåt.

Dinova står för ordet "Stjärna", och med det vill vi förmedla en tro på sig själv och mod att våga utmana och driva framåt. Vi har starka grundvärderingar som är viktiga för oss, och vi ser vi oss själva som en nytänkande & värdeskapande HR-byrå som med stort hjärta, stor tillgänglighet, öppenhet och ett enormt driv vill skapa ett långsiktigt och utvecklande partnerskap med just dig som individ och organisation. Vi strävar efter långsiktiga relationer där vi tillsammans kan utveckla och effektivisera både individer och organisationer, och tillsammans forma en entusiastisk & välmående arbetsmarknad.

”To win the marketplace, you must first win the workplace”

Rekrytering

Stöd i rekryteringsprocessen

Att anställa nya medarbetare handlar inte bara om att bara gå på magkänsla. Ibland behöver man hjälp på vägen & någon som kommer in med en objektiv bedömning av helheten. Vi på Dinova HR står för en kvalitetssäkrad leverans med kandidatupplevelse och noggrannhet i fokus. Vi är här för att skapa mervärde till er process genom vår gedigna erfarenhet inom området. Vi kan hjälpa er med hela processen eller delar av såsom:

Annonsering
Urval
Intervjuer
Tester som screening eller i utvecklingssyfte
Second opinion
Referenstagning

Vi på Dinova HR är certifierade i testverktygen cut-e’, ASSESSIO, TalentQ, DISC analys & Clifton Strengths assessment, som alla omfattar logiska-, numeriska-, och personlighetstester.

Grupputveckling

Teambuilding, utveckling av grupper

Vi erbjuder grupputveckling på både chefs- och medarbetarnivå. Vi skräddarsyr alltid vårt innehåll till era specifika behov och krav. Exempel på ämnen vi berör i våra grupputvecklingspaket mot kunder:

Kommunikationsstilar och ledarskap
Hur använder vi våra styrkor på bästa sätt för att nå framgång?
Roller och ansvar
Konsten att förstå vikten av anpassning och uppskattning
Stärka gruppens interaktion och samarbete
Självinsikt och effektiva arbetssätt
Skapa högpresterande team
Överkomma hinder tillsammans och skapa lösningar

Organisationsutveckling

Stöd i utbildning & coaching

Vi erbjuder företag och organisationer skräddarsydda ledarskapsutbildningar inom olika områden, samt individuell ledarskapscoaching i utvecklingssyfte.

Konsten att sätta mål
Engagera för hög prestation
Feedback & Coaching
Lönesamtalet
Arbetsmiljö & Rehabiliteringsprocessen
Ny som chef – grunderna
Grundläggande arbetsrätt
Intervjuteknik

Interimslösningar

HR-konsulter för uthyrning

Vi erbjuder skräddarsydda & flexibla konsultlösningar på alla nivåer inom HR-området, när behov uppstår på grund av exempelvis arbetstoppar, varsel, organisationsförändringar, omorganisationer eller kompetensbrist i väntan på en nyanställning. Det kan vara långa eller korta uppdrag, på deltid eller heltid - du väljer. Vi är specialister på HR och kan dessa målgrupper utan och innan. Vi erbjuder stöd i både operativa & strategiska HR-frågor. Det är ditt behov som styr vårt stöd. Exempel på HR-områden där vi kan stötta är bl.a.

Lönerevisionsarbete & lönekartläggning
Arbetsmiljöarbete och rehabilitering
Performance Management
Driva förändringsarbete eller HR-projekt
Arbetsrättslig rådgivning
Talent Management
Heltids- eller deltidsuppdrag inom alla nivåer av HR-scoopet

Maila mig

Rekommendationer & referenser

Jag har genom åren fått förmånen att arbeta med många fantastiskta HR-kollegor, kunder, kandidater och inspirerande chefer & ledare! Genom er har jag utvecklats och blivit bättre och mer specifik i min HR-kompetens, och även utvecklats på ett personligt plan. Tusen tack för era fina och värmande ord!

Operations Manager

"Maria har en unik kombination av kompetens, driv, ägarskap och personliga egenskaper som gör henne till den bästa tänkbara samarbetspartnern i teamutvecklings-, chefsstöds- och rekryteringsfrågor samt andra HR-processer! Hennes bidrag i vår ledningsgrupp var ovärderligt och gav bestående förändring. Hon bidrar med energi, glädje, förändringsvilja och förmåga att inspirera medarbetare, chefer och specialister till att göra varandra bättre. Varje möjlig chans att samarbeta med Maria igen skulle jag garanterat ta!"

HR-generalist

"Att få jobba tillsammans med Maria i samma HR-team sätter guldkant på tillvaron! Marias kompetens i kombination med omtanke och empati gör henne till en ovärderlig arbetskamrat. Maria har en positiv energi och förmåga att coacha både i ledningsgrupper och i personalgrupper. Att bygga fackliga relationer är också en styrka hos Maria. Den drivkraft och vilja till att utveckla verksamheten är en styrka som leder till tydliga resultat. Jag kan verkligen rekommendera Maria och jag skulle gärna jobba ihop igen om tillfälle skulle ges!"

Chef Teknik & underhåll

"Så kul att få jobba med Maria som med stort fokus tar sitt arbete till en helt ny nivå. Maria organiserar och skapar struktur på ett fantastiskt sätt. Som kollega får man ett kanon stöd av Maria som är en riktig teamplayer"

Produktionsledare

"Maria du är en frisk fläkt som verkligen gör skillnad! Kompetent, lyhörd, strukturerad, driven, positiv och ser möjligheter i tuffa situationer och med ett stort fokus på personalens välmående! Du är en klippa!"

Maria Öhlander

Ägare av Dinova HR Consulting AB

Med lång erfarenhet och stor passion för HR, har jag sedan 2010 arbetat i olika roller inom HR-området, och inom olika branscher. Jag har fått förmånen att hjälpa både företag, ledare, kandidater och kunder i allt ifrån rekrytering till utveckling och effektivisering av HR-processer och arbetssätt. Jag tror starkt på att alltid ge det där ”lilla extra” i allt jag gör. Så genom att vara lyhörd, driven & ha ett positivt förhållningssätt, skapar jag alltid vägar framåt. För mig är det viktigt med ömsesidigt förtroende, kvalitet, långsiktighet och ett genuint engagemang. Jag ser verkligen HR-arbetet som ett unikt hantverk där jag som specialist hjälper dig som chef och ditt företag med min kompetens, så ni samtidigt kan ägna er åt er kärnverksamhet.

Jag är personalvetare i grunden och startade min karriär i rekryteringsbranschen - inom bemanning & rekrytering. Jag har genom åren arbetat i olika roller och inom olika branscher, både som rekryteringsspecialist och HR Business Partner –med lokalt och globalt ansvar. Jag har lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete, rekrytering och att driva HR-processer & projekt självständigt på såväl en strategisk som operativ nivå.

DiNova HR Consulting AB

076-1000689